Experto en Gestión
y Desarrollo de Personas
Más de 25 años ayudando a organizaciones a crecer a través del talento, la formación y el Coaching.

Mis especialidades
Dirección de RRHH
Diseño y gestión integral del departamento de Recursos Humanos, alineado con la estrategia y los objetivos de la compañía.
Gestión del Talento
Identificación, desarrollo y retención del talento clave dentro de la organización para impulsar su crecimiento.
Reclutamiento y Selección
Procesos de selección eficaces para incorporar los perfiles más adecuados, desde la definición del puesto hasta la acogida.
Formación y Desarrollo
Diseño e impartición de planes de formación anuales, evaluación del desempeño y programas de desarrollo profesional.
Coaching Empresarial
Procesos de Coaching individual y grupal para mandos intermedios y equipos, orientados a la mejora del rendimiento y la resolución de conflictos.
Relaciones Laborales
Gestión de contratos, nóminas, desvinculaciones, PRL y cumplimiento normativo laboral (LOPD, ISO 9001/14001).
Consultoría de Empresas
Asesoramiento estratégico a organizaciones para optimizar procesos, mejorar la estructura organizativa y alcanzar sus objetivos de negocio.
Mentoría a Personas
Acompañamiento personalizado a profesionales en su desarrollo de carrera, toma de decisiones y crecimiento personal y laboral.

Miguel Ángel Sellés Pacheco
Poseo amplia experiencia en Gestión y Desarrollo de personas a través de técnicas como el Coaching. Con visión generalista de la empresa y más de 25 años de trayectoria, soy capaz de influir en las organizaciones para hacerlas crecer. Colaboro con entidades como Fundesem, Coepa, Feves y la Universidad de Alicante, y soy articulista en RRHHDigital y El periódico del Talento.
Más sobre mí¡Una visión transformadora!
Miguel Ángel aportó una perspectiva completamente nueva a nuestra empresa. En pocos meses conseguimos reducir la rotación y mejorar el clima laboral de forma notable.
¿En qué sectores tiene experiencia como Director de RRHH?
¿Ofrece servicios de Coaching individual o también grupal?
¿Puede gestionar el departamento de RRHH de mi empresa?
¿Imparte formación in-company o solo en escuelas de negocio?
¿Cómo enfoca los procesos de reclutamiento y selección?
Reflexiones sobre RRHH y Liderazgo
Artículos sobre gestión de personas, Coaching y tendencias en RRHH.

Presentación
El inicio de «Desde mi escritorio»: un espacio para compartir experiencias y conocimientos adquiridos a lo largo de una extensa carrera en RRHH, Formación y Coaching.
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Confianza, Constancia y Conocimiento: las tres claves que distinguen a los comerciales de éxito, extraídas de años de Coaching con equipos de ventas.
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y Coaching. Alicante.
